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Unsere Vision, Werte und Ethos

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Unsere Vision für unsere Kinder

Wie sollen unsere Kinder sein/aussehen/tun?

ZUVERLÄSSIGE PERSONEN

SELBSTBEWUSST

GUT BEHANDELT, GUT UND VERANTWORTLICH

UNABHÄNGIGE AMBITION UND BESTÄNDIGKEIT

GUT AUSGESTATTET FÜR DAS LEBEN

WISSENSWERTES (LEHRPLAN)

EFFEKTIVE KOMMUNIKATION / ARTICULATE

Wie erreichen wir das?

  • Feiern Sie den Unterschied

  • Möglichkeiten für Kinder zum Reden und Zuhören

  • Unterschied und Vielfalt vorstellen)

  • Seien Sie konsequent

  • Ermutigung und Lob

  • Wir sind positive Vorbilder

  • Wir setzen klare Erwartungen

  • Unsere Werte stärken, Spiel und Ausdruck fördern

  • Möglichkeiten zum Erkunden

  • Mit Gleichaltrigen umziehen

  • Gutes Vorbild

  • Einhaltung der Schulregeln

  • Beteiligung der Eltern

  • Politik der offenen Tür

  • Gutes Vorbild

  • Chance und Verantwortungsbereiche

  • Lehren Sie die Fähigkeiten

  • Klare und altersgerechte Erwartungen

  • Aktivieren von Risk Tasking

  • Setze ihnen Ziele

  • Gerne lernen

  • Aspirationen

  • Lehren Sie die Fähigkeiten

  • Studienplan erstellen

  • Life Learning und reale Szenarien

  • Soziale Fähigkeiten

  • Mitarbeiter gehen Risiken ein und nutzen die Fähigkeiten der Mitarbeiter effektiv

  • Entwickeln Sie die Praxis der Mitarbeiter, um vermeidbar und informativ zu sein, anstatt reaktiv zu sein

  • Qualitätsunterricht

  • Beziehungen zu Kindern

  • Unterscheidung

  • Fördern und lehren Sie gutes Lernverhalten

  • Lernverhalten lehren

  • Vielfältige Erfahrungen in und außerhalb des Klassenzimmers

  • Wissen vermitteln

  • Mündlich proben

  • Rede zum Schreiben

  • Baugruppen

  • Aufführungen

  • WOW-Tage]Modellieren und lehren Sie Kommunikationsfähigkeiten

Mission Statement, Aims, Visions and Guiding Principles.png
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UNSERE WERTE

Unsere Academy-Werte lassen sich in den folgenden Worten zusammenfassen:

Trustworthy.png
Helpful.png

VERTRAUENSWÜRDIG

HILFREICH

Inspiring.png

inspirierend

straightforward.png

EINFACH

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HERZ

Dies sind die Grundwerte, die unsere tägliche Arbeit untermauern und in allen Aspekten der Akademie zum Ausdruck kommen. 

Unsere Werte, interpretiert von unseren Mitarbeitern

Wir haben...

Das bedeutet, dass...

das bedeutet, dass wir es nicht tun

EINFACH

  • Wir sind höflich direkt - wir fordern Underperformance heraus

  • Besitzen Sie alle Aspekte der Schule

  • Wir sind ehrlich

  • Wir halten unsere hohen Standards kompromisslos aufrecht

  • Wir besitzen unsere Fehler und lernen aus ihnen

  • Wir finden die Antwort, wenn wir uns nicht sicher sind

  • Sprich hinter dem Rücken der Leute

  • Beziehen Sie Emotionen in unsere schwierigen Diskussionen miteinander ein

  • Zuckermantel-Feedback, wir sind direkt mit positiven Aspekten und Entwicklungsbereichen

  • Untergraben einander

  • Lass Missverständnisse einbetten

HERZ

  • Respektvoll

  • Angetrieben von unserem moralischen Ziel - im besten Interesse unserer Kinder zu handeln

  • Mit Humor handeln

  • Arbeiten Sie für den langfristigen Nutzen

  • Tun Sie Dinge, die sich nicht auf das Lernen der Kinder auswirken

  • Gib jeden auf

INSPIRIEREND

  • Modellieren Sie den höchsten Standard des Lehrens und Lernens

  • Wir lernen, wie wir alle.

  • Sprich negativ 

  • Akzeptieren Sie weniger als unser Bestes

VERTRAUENSWÜRDIG

  • Verstehen

  • Kennen Sie unser Team, seinen Stil und seine Umstände

  • Kinder fühlen sich bei uns sicher

  • Offen für Feedback

  • Hören 

  • Sind ansprechbar, wir haben Zeit für Menschen

  • Teilen Sie uns anvertraute Informationen mit

  • Verliere unsere Beherrschung

  • Diskutieren Sie sensible Themen an der falschen Stelle

  • Lassen Sie unsere Emotionen oder unsere Stimmung unsere Führung beeinflussen

  • Nimm die Dinge persönlich

  • Jemanden herabsetzen/untergraben

HILFREICH

  • Wir unterstützen uns - wir helfen uns gegenseitig

  • Wir geben konstruktives Feedback

  • Dinge für uns alleine tun

  • Mach die Dinge persönlich

  • Mach dir das Leben schwerer als es sein muss!

  • Setzen Sie sich unrealistische Ziele

  • Gib deinen Stress weiter

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Unser Ethos, geschrieben von unseren Mitarbeitern

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MCPA ist eine lernende Familie, in der jeder willkommen ist, wertgeschätzt und respektiert wird. Es gibt eine Begeisterung für das Lernen und bietet eine sichere, kreative und integrative Lernumgebung, in der die Kinder im Mittelpunkt stehen.

 

Wir berücksichtigen die unterschiedlichen Bedürfnisse aller unserer Kinder, indem wir Beziehungen zu ihnen und der breiteren Gemeinschaft aufbauen, die auf Empathie, Kommunikation, Verständnis und Respekt basieren.

Unsere Akademiewerte tragen dazu bei, dass die Kinder einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.

 

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